9月11日上午，*委*、工会*王欢带领工会、团委有关负责人，到集团公司控股子公司杭州蓝华水务有限公司BOT项目安吉高禹污水处理厂基层走亲、慰问员工并进行座谈。
    王欢一行在实地察看污水处理中控室，听取厂方负责人屈立宇对污水处理厂日常运营管理情况介绍后，将月饼等慰问品送到大家手中，并表达中秋的问候。
    随后举行的座谈会上，王欢指出，此行一方面是代表集团公司在中秋节来临之际来看望“家人”，表达慰问和谢意；另一方面是集团公司作为首批*的群众路线教育实践活动单位，需要深入基层一线，听取更多*员、群众的想法、意见和建议，了解职工的所需，以不断改进作风、更好地服务职工群众。
    工会副*、*群工作部主任程澄，团委副*楼志钢分别代表集团公司工会、团委与厂方负责人、中层管理人员和基层员工代表对话交流，表达了与基层加强互动、搞好服务的意愿。
    王欢在听取大家的发言后说，高禹污水处理厂远离城市、条件艰苦、生活枯燥，职工们舍小家为大家，可敬可佩；厂方注重引进大学生和培养后备人才，很有眼光；要尽力为职工解决物质和精神上的基本需求，提供实现自我价值的舞台。
    王欢指出，杭州蓝华水务公司发展前景广阔、大有可为，要复制模式，形成规模效应，储备各类人才，紧抓国家推进城镇化建设和打造美丽中国的发展机遇，在沿海经济发展较好地区投资、建设、运营更多的中、小型污水处理厂。作为职工，要了解企业发展愿景，立足本职、树立信心，实现个人与企业共同成长。
    王欢表示，集团公司*、工、团组织今后将通过多种形式与基层加强沟通和交流，多为职工办实事，希望大家能以主人翁态度为企业改革发展积极建言献策。慰问走访、座谈交流要做到常态化，通过多种平台、载体来听取群众意见，以干部的“辛苦指数”来提升职工的“幸福指数”。