为全面贯彻*的十七届六中全会和省、市*代会精神，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和全市的职工文化建设工作，6月21日下午，杭州召开“创建学习型组织、争做知识型职工”活动暨职工文化建设先进单位表彰会。会议表彰了2011年市“创争”活动24家先进单位、25个先进班组、24个先进个人和316家职工文化先进单位。集团公司被授予“创争”活动先进单位荣誉称号。
    “创建学习型组织、争做知识型职工”活动是提高职工队伍素质、增强企业核心竞争力的重要载体，是杭州建设学习型城市的重要抓手。该活动自2004年开展以来，得到了基层单位和职工的广泛响应和积极参与。集团公司开展这项活动已有多年。2011年，集团公司扎实开展“创争”活动，着力提高职工的思想道德素质和科学文化水平，经市建设工会推荐，被市“创争”活动领导小组授予2011年市“创争”活动先进单位称号。
    集团公司号召全体职工珍惜荣誉，再接再厉，深入开展“创争”活动，努力建设一支学习型、知识型、创新型的职工队伍，为全面实现企业“十二五”发展规划而共同奋斗。